根据双因素理论，让小李感到不满的主要因素是( )。
- A
工作目标设定的政策
- B
晋升
- C
别人的认可
- D
人际关系
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正确答案
A
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解析
激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素，具备这些因素可以令员工满意，但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素，具备这些因素只能使员工不产生不满情绪，但不能起到激励的作用。导致小李不满的属于保健因素中的组织政策。
