关于俄亥俄和密歇根模式的说法，正确的是（  ）。

• A

  俄亥俄模式将领导行为分为员工取向和生产取向

• B

  密歇根模式将领导行为分为关心人和工作管理

• C

  工作管理和关心人均得分高的领导者，更能促使员工具有高的绩效和工作满意度

• D

  员工取向的领导风格与高绩效和高满足感相关

• E

  生产取向的领导风格与低绩效和低满足感相关

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　　正确答案

　　C,D,E

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　　解析

本题考查俄亥俄和密歇根模式。俄亥俄模式将领导行为分为关心人和工作管理；密歇根模式将领导行为分为员工取向和生产取向。选项AB偷换概念，表述错误，不选。

[题库维护老师：bysir]