下列方法中，属于传统的组织发展方法的有（ ）。
- A
结构技术
- B
敏感性训练
- C
质量圈
- D
全面质量管理
- E
团队建设
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正确答案
A,B,C
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解析
传统的组织发展方法包括结构技术和人文技术。人文技术是指通过沟通、决策制定和问题解决等方式来改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练、调查反馈、质量圈和团际发展。与之相对应，现代的组织发展方法包括全面质量管理和团队建设。
