勉励在人力资源开发中起到了( )作用,从而使员工对公司或社会贡献值增长。
A本质
B最核心
C核心
D强化
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参考答案:
D
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勉励在人力资源开发中起到了( )作用,从而使员工对公司或社会贡献值增长。
广东华图教育 | 2022-10-01 19:29
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勉励在人力资源开发中起到了( )作用,从而使员工对公司或社会贡献值增长。
A本质
B最核心
C核心
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