人力资源管理对（  ）基本变量负有主要责任。

• A

  工作任务设计

• B

  人员的甄选、培训与开发

• C

  报酬系统

• D

  组织结构设计

• E

  信息和决策流程

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　　正确答案

　　A,B,C

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　　解析

在战略执行的这五个重要要素当中，人力资源管理对三个基本要素负有主要责任，即工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。