（  ）是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法。

• A

  笔试

• B

  心理测验

• C

  面试

• D

  履历分析

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　　正确答案

　　C

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　　解析

面试是迄今为止在实践中运用最广泛的一种人员甄选方法，几乎在所有的人员甄选过程中都会用到面试，而且有时往往还不止一次地在甄选的相装程序中使用。