人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。
- A
自陈量表法
- B
MBTI人格类型测试
- C
“大五”人格测试
- D
评价量表法
- E
投射法
---------------------------------
正确答案
B,C
---------------------------------
解析
人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试是MBTI人格类型测试和“大五”人格测试。
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人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。A自陈量表法BMBTI人格类型测试C“大五”人格测试D评价量表法E投射法
广东华图教育 | 2022-10-07 20:56
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人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。
自陈量表法
MBTI人格类型测试
“大五”人格测试
评价量表法
投射法
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正确答案
B,C
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人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试是MBTI人格类型测试和“大五”人格测试。
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