内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对( )特质进行评价。
- A
智力
- B
领导能力
- C
诚实性
- D
培训次数
- E
投资回报率
---------------------------------
正确答案
A,B,C
---------------------------------
解析
内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。
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内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对( )特质进行评价。A智力B领导能力C诚实性D培训次数E投资回报率
广东华图教育 | 2022-10-07 16:45
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内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对( )特质进行评价。
智力
领导能力
诚实性
培训次数
投资回报率
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正确答案
A,B,C
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解析
内容效度的检验主要采用专家判断法,不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。
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