绩效管理有效实施的影响因素包括（ ）。
- A
人力资源管理部门的尽职程度
- B
绩效系统的时效性
- C
绩效指标的设置
- D
绩效管理的成本
- E
绩效管理与组织战略的相关性
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正确答案
A,B,C,E
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解析
本题考查绩效管理有效实施的影响因素。因素包括八个方面，分别是观念、高层领导的支持、人力资源管理部门的尽职程度、各层员工对绩效管理的态度、绩效管理与组织战略的相关性、绩效目标的设定、绩效指标的设置和绩效系统的时效性。
