某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工使用计划的主要目标是（）。

• A

  规范岗位职责

• B

  改善绩效

• C

  优化部门编制

• D

  优化员工结构

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　　正确答案

　　B,C,D

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　　解析

员工使用计划的目标有：部门的编制、员工结构优化、绩效改善、合理配置、职务轮换等。