根据劳动关系氛周理论，员工的劳动争议、申诉等行为属于（）的氛围。

• A

  合作一消极

• B

  合作一积极

• C

  对立一消极

• D

  对立一积极

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　　正确答案

　　D

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　　解析

本题考查劳动关系氛围理论。对立积极的氛围中员工可能会产生劳动争议、申诉等行为。