下列选项中，不属于劳动标准法的是（ ）。
- A
劳动合同法
- B
工资法
- C
工作时间和休假法
- D
特殊群体的劳动保护法
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正确答案
A
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解析
劳动法律关系运行的法律规范可以分为劳动标准法、劳动关系法、劳动保障法和劳动行政法。其中，劳动标准法包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法；劳动关系法包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法；劳动保障法包括就业法、职业介绍和培训法、社会保险法；劳动行政法包括劳动行政和劳动监督检查法。
