关于劳动理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
- A
雇主权利源自对劳动力的占有权
- B
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
- C
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
- D
保证工人休息休假权是雇主的义务
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正确答案
A
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解析
劳动的特殊性在于它属于劳动者个人,雇主无法对其占有。
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关于劳动理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。A雇主权利源自对劳动力的占有权B雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C雇主权利是雇主维护自身利益
广东华图教育 | 2022-10-04 01:00
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关于劳动理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
雇主权利源自对劳动力的占有权
雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
保证工人休息休假权是雇主的义务
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正确答案
A
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解析
劳动的特殊性在于它属于劳动者个人,雇主无法对其占有。
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