下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。

• A使个体的贡献可以被正确地衡量
• B使员工觉得自己对组织是有用的
• C控制组织的规模
• D平等对待每一个组织成员

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　　正确答案

　　D

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　　解析

平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠。