以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（ ）。
- A
通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
- B
详细划分绩效指标的权重
- C
通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系
- D
对绩效考核指标体系进行修订
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正确答案
B
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解析
关于绩效考核指标体系设计的步骤包括：通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标；粗略划分绩效指标的权重；通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系；对绩效考核指标体系进行修订。
