（ ）是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法。

• A

  排序法

• B

  行为锚定法

• C

  关键事件法

• D

  图评价尺度法

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　　正确答案

　　D

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　　解析

图评价尺度法是一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法