用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
- A1个月
- B3个月
- C6个月
- D1年
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
广东题库
用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。A1个月B3个月C6个月D1年
广东华图教育 | 2022-09-26 17:19
收藏
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。延伸阅读
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服