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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。A1个月B3个月C6个月D1年

广东华图教育 | 2022-09-26 17:19

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用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。
  • A1个月
  • B3个月
  • C6个月
  • D1年

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  正确答案

  D

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  解析

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限合同。

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