关于组织公民行为的说法,错误的是( )
- A
工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
- B
组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等
- C
组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为
- D
组织公民行为是一种积极的自发工作行为
---------------------------------
正确答案
B
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解析
与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。
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关于组织公民行为的说法,错误的是( )A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等C组织公民行为是对组织生存和
广东华图教育 | 2022-09-24 23:56
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关于组织公民行为的说法,错误的是( )
工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等
组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为
组织公民行为是一种积极的自发工作行为
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正确答案
B
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解析
与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反,组织公民行为是一种典型的积极的工作行为。
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