员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。

• A

  错误率增加

• B

  旷工

• C

  迟到

• D

  离职

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　　正确答案

　　D

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　　解析

①辞职（破坏性和积极的），员工选择离开组织；②提建议（建设性和积极的），与上级讨论所面临的问题，指出症结所在，提出建设性的改革措施；③忠诚（建设性和消极的），虽然对工作不满，但仍然尽力维护组织的利益和形象，相信组织和管理层会作出正确的举措；④忽视（破坏性和消极的），消极地听任事态向更糟糕的方向发展，包括抱怨、情绪抵触、旷工、迟到、怠工、错误率增加等。