关于人力资源管理的参与模式的说法，正确的是（ ）。
- A
参与模式强调劳动关系的协调
- B
参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
- C
参与模式产生于20世纪50年代以前
- D
参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
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正确答案
B
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解析
本题考查人力资源管理的参与模式。全球竞争的加剧对企业提出了新的、更高的要求，如强调团队合作、相互信任、思想观念的一致及对组织的承诺等，这些都是促使组织在人力资源管理过程中更多地采用民主、参与的方式。
