组织在确定招募渠道时，比较合适的做法是（ ）。
- A
对空缺出来的低层次岗位进行内部招募
- B
关键性岗位的人员补充以内部招募为主
- C
对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招募为主
- D
对较高层次的岗位以外部招募为主
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正确答案
B
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解析
本题考查招募方法的选择。企业内部比较高层次、关键性岗位的人员补充以内部招募为主，对空缺出来的低层次或需要某些具体知识、技能性的工作岗位进行外部招募。
