相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）.
- A
给企业带来新增血液
- B
招聘对象的选择余地大
- C
提高组织培训的投资回报率
- D
保持员工晋升的连续性
- E
人员测评的成本低
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正确答案
C,D,E
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解析
内部招聘的优点具体包括：
①了解全面，绩效预期准确；
②鼓舞士气，激励现有员工进取；
③应聘者能很快适应工作；
④选择费用低；
⑤提高组织培训的投资回报率；
⑥保持员工晋升的连续性。
