内部招聘相对于外部招聘的优点是( )。

• A

  选择余地大，有利于招到一流人才

• B

  招聘费用低

• C

  有利于激励现有员工的积极性

• D

  人才现成，节省培训投资

• E

  应聘者适应新岗位的时间短

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　　正确答案

　　B,C,E

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　　解析

内部招聘相对于外部招聘的优点是：①了解全面，绩效预期准确；②鼓舞士气，激励现有员工进取；③应聘者可很快适应工作；④选择费用低；⑤提高组织培训的投资回报率；⑥保持员工晋升的连续性。