下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为( )。
- A
工作分析法
- B
业务流程分析法
- C
个案研究法
- D
专题访谈法
---------------------------------
正确答案
B
---------------------------------
解析
本题考查绩效考核指标。业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
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下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为( )。A工作分析法B业务流程分析
广东华图教育 | 2022-09-23 01:39
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下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为( )。
工作分析法
业务流程分析法
个案研究法
专题访谈法
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正确答案
B
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本题考查绩效考核指标。业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
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