关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有( )。

• A

  市场领先策略

• B

  市场跟随策略

• C

  混合策略

• D

  平均薪酬策略

• E

  市场滞后策略

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　　正确答案

　　A,B,C,E

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　　解析

企业的薪酬水平定位，常见的策略有（1）市场领先策略（2）市场跟随策略（3）市场滞后策略（4）混合策略