培训与开发体系中最难实现的环节是（  ）。

• A

  培训与开发计划的制订

• B

  培训与开发的需求分析

• C

  培训与开发的效果评估

• D

  培训与开发的监督和改进

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　　正确答案

　　C

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　　解析

本题考查培训与开发的效果评估。由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。