人力资源部门的年度内部控制审查中,内部审计人员通过下列所有的程序,确定适当政策和程序是否存在,除了:
A审查工作内容
检查文件
确定职责分工是否适当
限制访问机密数据
---------------------------------
正确答案
审计人员收集的证据被称为主要证据,它可能通过观察、调查、访谈、收集、检查文件(注销支票确认支付、考勤表验证工作时间等)或其他方式获得。
---------------------------------
解析同上
广东题库
人力资源部门的年度内部控制审查中,内部审计人员通过下列所有的程序,确定适当政策和程序是否存在,除了:A审查工作内容B检查文件C确定职责分工是否适当D限制访问机密
广东华图教育 | 2022-07-03 21:37
收藏
人力资源部门的年度内部控制审查中,内部审计人员通过下列所有的程序,确定适当政策和程序是否存在,除了:
A审查工作内容
检查文件
确定职责分工是否适当
限制访问机密数据
---------------------------------
正确答案
审计人员收集的证据被称为主要证据,它可能通过观察、调查、访谈、收集、检查文件(注销支票确认支付、考勤表验证工作时间等)或其他方式获得。
---------------------------------
解析同上
延伸阅读
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服