【单选题】2013年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（　　）元。

A: 18000

B: 20000

C: 22000

D: 44000

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　　正确答案

【答案解析】 未及时订立书面劳动合同的工资补偿应该自2013年4月13日开始计算，到2014年2月11日，共计10个月，则除正常工资外，要支付10×2000=20000元工资补偿。

答案选 B

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　　解析同上