【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A: 3日
B: 5日
C: 10日
D: 30日
---------------------------------
正确答案
略
答案选 A
---------------------------------
解析同上
广东题库
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
广东华图教育 | 2022-06-15 20:10
收藏
上一篇：根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（ ）。
下一篇：发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举代表参加仲裁活动。根据规定，可推举代表的人数是（ ）。
延伸阅读
- 张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（ ）。
- 甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告。方可以裁减人
- 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）
- 根据社会保险法律制度的规定，下列关于失业保险的表述中，正确的有（ ）。
- 根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间，下列情形中，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇的有（ ）。
