【单选题】
根据《劳动合同法》的规定,用人单位裁减人员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A: 1个月
B: 3个月
C: 6个月
D: 1年
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正确答案
用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
答案选 C
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解析同上
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位裁减人员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
广东华图教育 | 2022-06-15 17:25
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【单选题】
根据《劳动合同法》的规定,用人单位裁减人员后,在( )内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
A: 1个月
B: 3个月
C: 6个月
D: 1年
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正确答案
用人单位裁减人员后,在6个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
答案选 C
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解析同上
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