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劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。(  )

广东华图教育 | 2022-06-15 13:20

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【判断题】

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿。(  )

A: 正确

B: 错误

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  正确答案

劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,并无需向劳动者支付经济补偿。

答案选 B

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  解析同上

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