【单选题】

李某于2010年6月1日起开始在甲公司上班，2010年6月15日，甲公司的劳动人事部门书面通知李某，要求与李某订立书面劳动合同，李某拒绝签订合同。根据《劳动合同法》的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是（　　）。

A: 书面通知李某终止劳动关系

B: 没有向李某支付任何经济补偿

C: 向李某支付了其实际工作时间的劳动报酬

D: 没有向李某支付其实际工作时间的劳动报酬

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　　正确答案

如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并按劳动者实际工作的时间支付劳动报酬，但无须支付经济补偿。

答案选 D

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　　解析同上