【单选题】
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。
A: 2
B: 3
C: 5
D: 10
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正确答案
根据规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。
答案选 A
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解析同上
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。
广东华图教育 | 2022-06-15 01:15
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上一篇：张某是一家电冰箱生产企业的员工，2008年2月1日、2009年2月1日与企业签订过两次1年期劳动合同，且工作表现良好。2010年2月1日再签新合同应签订（ ）。
下一篇：根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。
延伸阅读
- 下列不适用于竞业限制条款的劳动者是（ ）。
- 1996年6月，吴某大学毕业到甲公司工作；1999年8月，吴某从甲公司辞职到乙公司工作；2004年3月，吴某从乙公司辞职自行去美国深造；2007年3月，吴某回国到丙公司工作；2010年7月，吴某在丙公司因患病需要进行医疗时，
- 孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元(当地最低月工资标准为800元)。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）。
- 2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（ ）。
- 劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位足平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达。这体现了劳动合同中的（ ）原
