使用比率来进行绩效评价的主要原因有（   ） 。

• A

  通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动

• B

  相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解

• C

  比率可以进行项目比较并有助于计量绩效

• D

  比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较

　　---------------------------------

　　正确答案：

A,B,C,D

　　---------------------------------

　　解析：

使用比率来进行绩效评价的主要原因有：(1)通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动；(2)相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解；(3)比率可以进行项目比较并有助于计量绩效；(4)比率可以用作目标，目标可以是投资报酬率、销售利润率、资产周转率、容量和产量，随后管理层决定怎样来实现这些目标；(5)比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较 。