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甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个

广东华图教育 | 2022-05-21 23:55

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甲公司实行累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年,甲公司有20名销售人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )。

  • A

    60000元

  • B

    40000元

  • C

    20000元

  • D

    10000元

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  答案:

B

  ---------------------------------

  解析:

甲公司应编制的会计分录为:
借:销售费用            40000
  贷:应付职工薪酬——工资      (20×5×100)10000
          ——累积带薪缺勤(20×5×100×3)30000
则甲公司因这20名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=40000(元)
实际支付时:
借:应付职工薪酬——工资      (20×5×100)10000
        ——累积带薪缺勤(20×5×100×3)30000
  贷:银行存款                        40000

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