2016年1月1日，甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定，如果2016年度公司净利润能超过2500万元，对于超出部分，管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2016年末，甲公司全年实现净利润2800万元，不考虑其他因素，甲公司管理层可以分享的利润为（ ）万元。

• A

  24

• B

  200

• C

  224

• D

  424

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　　答案：

A

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　　解析：

甲公司管理层可以分享的利润=（2800-2500）×8%=24（万元）。