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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的是( )。

广东华图教育 | 2021-08-20 02:11

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根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的是( )。

A

无效劳动合同,从被确认无效时起就没有法律约束力

B

劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分也不产生法律效力

C

劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任

D

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无须支付劳动报酬

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  考点:

劳动合同的订立

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  解析:

选项A错误,无效劳动合同,从“订立时”起就没有法律约束力;

选项B错误,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;

选项C正确,劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任;

选项D错误,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

故选C。

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