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根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式表述中,不正确的有( )。

广东华图教育 | 2021-08-17 12:49

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根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式表述中,不正确的有(  )。

A

试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C

建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D

非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

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  考点:

劳动合同的订立

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  解析:

根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

选项A表述错误,建立劳动关系,即使试用期用工也应订立书面劳动合同;

选项BD正确;建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同;

选项C表述错误,建立劳动关系根据用工情况不同,可以订立书面劳动合同以外的口头协议,并非只能订立书面劳动合同,如非全日制用工可以订立口头协议,

故选AC。

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