根据劳动合同法律制度的规定，下列工作岗位中，企业可以采用劳务派遣用工形式的有（ ）。

A

主营业务岗位

B

替代性岗位

C

临时性岗位

D

辅助性岗位

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　　考点：

集体合同与劳务派遣

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　　解析：

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

故选BCD。