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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。

广东华图教育 | 2021-08-17 10:29

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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有( )。

A

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

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  考点:

劳动合同必备条款

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  解析:

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的(选项A);

(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(选项B);

(3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(选项C);

(4)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的(选项D不正确);

(5)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

故选ABC。

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