根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
非全日制用工
固定期限用工
试用期用工
无固定期限用工
---------------------------------
考点:
劳动合同的订立---------------------------------
解析:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;只有非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
故选A。
广东题库
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
广东华图教育 | 2021-08-17 09:23
收藏
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
非全日制用工
固定期限用工
试用期用工
无固定期限用工
---------------------------------
考点:
劳动合同的订立---------------------------------
解析:
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;只有非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
故选A。
微信咨询
微信中长按识别二维码 咨询客服