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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

广东华图教育 | 2021-08-17 09:23

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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

A

非全日制用工

B

固定期限用工

C

试用期用工

D

无固定期限用工

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  考点:

劳动合同的订立

  ---------------------------------

  解析:

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;只有非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

故选A。

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