根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于无效或者部分无效劳动合同的有（ ）。

A

用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

B

以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

C

以胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

D

乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

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　　考点：

劳动合同的订立

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　　解析：

下列劳动合同无效或者部分无效：

（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（选项BCD）

（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（选项A）

（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

故选ABCD。