根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项中，关于劳动合同的效力，表述正确的有（ ）。
- A
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
- B
如果劳动者不履行劳动合同，用人单位只能要求劳动者承担违约责任
- C
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效
- D
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效
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答案：
A,C,D---------------------------------
解析：
选项B：如果劳动者不履行劳动合同，用人单位可以要求劳动者提供约定的劳动或者承担违约责任。
