根据社会保险法律制度的规定，关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中，正确的有(　)。

• A

  实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以下的，医疗期期间为3个月

• B

  实际工作年限10年以下，在本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月

• C

  医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满

• D

  病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不得低于当地最低工资标准的80%

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　　答案：

A,B,C,D

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　　解析：

本题考核医疗期的规定。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(1)实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。