根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
- A
试用期用工
- B
非全日制用工
- C
固定期限用工
- D
无固定期限用工
---------------------------------
答案:
B---------------------------------
解析:
本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
广东题库
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
广东华图教育 | 2021-08-15 23:31
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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
试用期用工
非全日制用工
固定期限用工
无固定期限用工
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答案:
B---------------------------------
解析:
本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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