刘某在甲公司工作2年,在乙公司工作5年,在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为( )天。
- A
5
- B
10
- C
15
- D
30
---------------------------------
答案:
B---------------------------------
解析:
本题考核年休假的相关规定。刘某在甲、乙、丙公司累计工作的时间为11年,根据规定,已满10年但不满20年,年休假为10天。
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刘某在甲公司工作2年,在乙公司工作5年,在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为()天。
广东华图教育 | 2021-08-15 22:29
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刘某在甲公司工作2年,在乙公司工作5年,在丙公司工作4年。丙公司安排刘某在“十一”期间休带薪年休假。则刘某应当享有的带薪年休假为( )天。
5
10
15
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答案:
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解析:
本题考核年休假的相关规定。刘某在甲、乙、丙公司累计工作的时间为11年,根据规定,已满10年但不满20年,年休假为10天。
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