薪酬确定的原则包括（ ）。
A.体现员工价值
B.待遇公平合理
C.坚持高薪高酬
D.保持竞争能力
E.遵循战略导向
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答案：
ABD
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解析
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：①对外具有竞争力原则；②对内具有公正性原则；③对员工具有激励性原则；④对成本具有控制性原则。在实现①②③三个基本原则的前提下，企业应当充分考虑自己的财务实力和实际的支付能力，根据企业的实际情况，对人工成本进行必要的控制。
