材料一：余某于2018年1月1日到某公义公司当无人售票公共汽车驾驶员，双方约定余某每月工资4000元，2018年10月9日，余某驾驶公共汽车到达终点站时，公交公司派两名工作人员突然闯进车里，从余某后座位下搜得现金48元。同日，公司根据其《员工守则》的规定，对余某作出罚款1万元并解除劳动合同予以辞退的处罚通知。余某不服，要求撤销处罚、恢复劳动关系。
22 、如果余某打算向人民法院提起诉讼，则在起诉前应当先（ ）。A.申请调解
B.申请行政复议
C.协商
D.申请劳动仲裁
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答案：
D
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解析
第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。故如果余某打算向人民法院提起诉讼，则在起诉前应当先申请劳动仲裁。
因此，选择D选项。
