因工作需要，英德市人民法院面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员13名。有关事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　面向社会公开招聘劳动合同制审判辅助人员13名，具体专业、学历等要求详见岗位表。

序号	招聘单位	招聘 岗位	招聘人数	招聘对象	学历 要求	专业要求	年龄要求	其他要求
1	英德市人民法院	劳动合同制审判辅助 人员	13	社会人员	大专（非在职）或以上	不限	年龄不得超过35周岁（1988年10月18日以后出生）	同等条件下，符合以下条件之一的优先录取：法学类专业、有法院工作经历、取得法律职业资格证。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为具有大专(非在职)或以上学历人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书;取得国(境)外学历、学位人员须出具国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。

　　三、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的政治、业务素质和良好品行，具备相应岗位工作的专业技能;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，没有精神病史;

　　5.具有大专(非在职)或以上学历，具体学历、学位要求详见岗位表;

　　6.具体年龄及其他要求详见岗位表;

　　7.有较强的语言表达能力和文字能力。

　　(二)凡有下列情形之一的不接受报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

　　4.其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。

　　四、报名时间及方式

　　(一)报名时间和地点

　　报名时间：2024年10月23日至2024年10月24日，上午9:00至11:30时，下午15:00至17:00时，共2个工作日。

　　报名地点：英德市教育 路与梅花路交界处社区矫正中心二楼市聚才公司办公室。

　　(二)报名方式

　　采用现场报名方式，下载填写《英德市人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

　　(三)需提交的材料

　　1.本人有效期内的二代身份证(正反面);

　　2.户口簿(户主和本人页);

　　3.毕业证、学历学位证书;

　　4.《英德市人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表》;

　　5.招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料;

　　6.所有证件均要求原件及复印件。

　　(四)注意事项

　　1.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

　　2.报考者须于报名之日前取得相应毕业证书。

　　3.年龄计算截止时间为公告发布之日。

　　五、准考证发放

　　准考证在报名现场发放。

　　六、考试

　　本次考试采取机试、笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，机试不计入考试总成绩，机试及格方可进入笔试环节，笔试占40%、面试占60%)。

　　(一)机试

　　1.时间、地点另行通知。

　　2.机试内容:主要通过看打方式进行考核，考察报考者的打字技能及中文录入速度。

　　看打测试要求打字速度达60字/分钟(以正确字数计算)为及格方可进入笔试环节，机试不计入考试总成绩。

　　3.机试要求：参加机试的人员须携带本人有效身份证、准考证，按规定的时间内到指定地点报到参加机试，机试开始后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　(二)笔试

　　1.机试结束后，及格的考生进入笔试环节。

　　2.笔试采取闭卷考试，试题满分为100分。考生凭有效身份证和准考证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。笔试成绩按40%折算计入考试总成绩。

　　(三)面试

　　1.确定面试对象。面试对象根据笔试成绩高低按照招聘人数1:3比例确定(未达到1:3比例的按实际人数确定面试对象，如笔试成绩同分的，同时进入面试程序)。获得面试资格的考生如不能参加面试的，招聘单位可依次递补面试对象。面试成绩采用百分制，满分成绩为100分，按60%折算计入考试总成绩。

　　2.面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　3.面试内容:面试采取结构化面试方式进行，主要内容为考生对岗位的知晓度、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪态等。

　　4.面试要求。参加面试的考生须携带本人有效身份证、准考证，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格。

　　(四)成绩计算

　　1.机试不计入考试总成绩，笔试和面试都按百分制计算，成绩按四舍五入保留小数点后2位;总成绩按百分比折算，四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同的，符合以下条件之一的优先录取：法学类专业、有法院工作经历、取得法律职业资格证;如上述条件相同，则按面试成绩高低确定名次;如面试成绩仍相同，则按笔试成绩高低确定名次。

　　2.考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生的总成绩在英德市人民法院网站(https://yd.gdqyfy.gov.cn/qyzynet/)上公布。考生总成绩合格分数要达到60分以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

　　七、体检

　　(一)确定体检对象

　　按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检对象。考试总成绩未达划定合格分数线的，不列为体检对象。如出现体检不合格情况，则按照总成绩高分到低分依次递补。

　　(二)组织体检

　　已确定的体检对象，由英德市人民法院指定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问的，可在接到体检结果通知之日起2日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额情况根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。体检费用由个人承担，体检时间和地点另行通知。

　　八、考察

　　按照体检合格人员等额确定考察对象，有不得报名情形之一的，考察政审不合格。考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求实施。主要对拟聘用考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

　　九、递补

　　当报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，本单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补;如递补的，原则上在本岗位按照考试总成绩从高分至低分依次递补。

　　十、公示与聘用

　　对体检、考察合格的人员确定为拟聘用人选，在英德市人民法院网站公示5个工作日，经公示无异议，按有关程序办理聘用手续。

　　十一、岗位管理及待遇

　　聘用人员均为劳动合同制人员，工资福利按英德市人民法院相同类型合同制人员待遇执行。聘用人员按规定实行试用期，享受相应工资福利。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　十二、其他事项

　　1.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格，已经聘用的，取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

　　2.招聘工作的各环节情况如成绩公布、体检安排、拟聘用公告等将在英德市人民法院网站(https://yd.gdqyfy.gov.cn/qyzynet/)上公布。报考者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误的，后果由报考者本人负责。公示后，报考者如未能在规定的时间内按要求办理好相关手续的，视同放弃聘用资格。

　　报考者参加机试、笔试、面试和体检须携带有效身份证和准考证入场。证件不齐者，不得参加考试和体检。

　　3.考生总成绩一年内有效，本次未被聘用的考生将纳入英德法院招聘人才库，若本单位一年内有同类岗位出现空缺，可根据岗位需要及考生情况，决定是否在人才库内进行递补。如递补的，原则上按照本次考试的总成绩从高分到低分依次进行递补，体检合格后方可进行考察聘用。

　　4.本公告由英德市人民法院政治部负责解释。

　　联系电话：0763-2606936。

　　英德市人民法院

　　2024年10月18日

　　附件：英德市人民法院公开招聘劳动合同制审判辅助人员报名表