江门市滨江建设投资管理有限公司(下称“滨江管理公司”)成立于2008年10月，为蓬江区属一级国有企业。
因业务发展需要, 滨江管理公司及下属子公司现拟面向社会公开招聘有关岗位。
一、招聘需求：
01
岗位名称：工程管理岗(安全管理方向)
岗位主要职责：
1.负责公司安全管理体系及相关制度的修编、报审、宣贯、落地执行;
2.负责对接各上级部门和对外部门的安全相关工作，负责落实上级部门、公司的各项安全管理工作;
3.负责安全管理资料的编制、管理、存档。负责组织开展常规或临时的安全检查、宣传等活动，并收集整理活动资料;
4.协助公司领导完成各项安全工作的内容传达;
5.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，原则上要求4年以上相关专业现场安全管理工作经验，
3.了解国家、地区、建设行业相关政策、法规、标准等，熟悉安全管理全过程及管理体系认证的相关专业知识;
4.具有高效执行的能力、抗压能力和较强的系统思维，具备良好的职业道德素质，团队合作精神强。
5.(特别优秀者可适当放宽条件)。
薪酬待遇：8-15万/年
02
岗位名称：工程管理岗(精装修方向)
岗位主要职责：
1.负责项目精装类相关制度及标准的修订、落地执行;
2.对接精装设计单位，独立负责项目精装设计方案工作，严格控制在目标成本范围内;
3.参与精装专业招投标、考察工作，协助完成相关采购文件编制工作;
4.负责现场相关施工签证管理，并配合完成变更工作;
5.负责精装工程策划方案制定、推进、管控及经验总结;
6.独立负责精装工程进度、质量、安全、文明，并开展技术交底工作、日常做好过程查验管控，确保工程品质;
7.负责相关工作交接，并协同完成后续工作;
8.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，原则上要求4年以上相关专业现场装修施工管理工作经验;
3.2年以上房企相关工作经验，有大型的玻璃幕墙、玻璃门窗设计安装管理经验的优先;
4.了解精装修管理相关专业知识，了解国家、地区、房地产行业相关政策、法规、标准等，熟悉施工工艺流程、产品体系其他相关专业知识，具备成本管控能力，熟悉房地产开发全过程的相关专业知识;
5.具有高效执行的能力、抗压能力和较强的系统思维，具备良好的职业道德素质，团队合作精神强。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-15万/年
03
岗位名称：工程管理岗(土建结构方向)
岗位主要职责：
1.负责协助完成项目相关制度及标准的修订、落地执行;
2.协同完成土建、检测等采购工作;
3.参与审核各施工方案，并监督落实;
4.参与工程策划中结构专业技术调研，配合做好各阶段结构设计管理，做好结构设计的优化工作;
5.负责对施工中涉及结构专业或危大工程的施工方案进行审核，提出优化意见，并监督落实;
6.及时协调解决施工过程中涉及结构方面的技术难题，参与项目后评估及经验总结分析和推广应用;
7.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，建筑专业、结构专业、土木工程等相关专业，具有相关专业现场施工管理工作经验，以及房企相关工作经验者优先;具有在设计院、设计咨询公司或建筑结构检测单位工作经验者优先;
3.具备工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范，熟悉建筑、结构等设计规范，熟悉设计及制图标准，具备计算能力，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识;
4.具有高效执行的能力、抗压能力和较强的系统思维，具备良好的职业道德素质，团队合作精神强;
5.持有中级工程师及以上职称者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-15万/年
04
岗位名称：工程管理岗(园林方向)
岗位主要职责：
1.负责协助完成项目景观类相关制度及标准的修订、落地执行;
2.对接景观设计单位，独立负责项目景观设计方案工作，设计方案严格控制在目标成本范围内;
3.参与景观专业采购工作，负责现场景观施工签证管理工作，并配合完成签证变更核算工作;
4.参与工程策划中景观类内容编制，负责景观工程施工方案制定、推进、管控及经验总结;
5.独立负责景观工程进度、质量、安全文明，主要负责室外工程场地、道路、交叉施工、成品保护协调工作，确保室外工程有序推进，减少主楼与室外工程相互影响;
6.依据景观设计方案，做好景观苗木的挑选、养护工作;
7.协助加强对施工单位的技术交底、做到样板先行、过程查验管控;
8.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，工程、景观类等相关专业，原则上要求4年以上相关专业设计或园林绿化现场施工工作经验，2年以上房企相关工作经验;
3.满足景观条线业务需求，完成景观专业资料梳理，协助景观条线领导完成专业工作;
4.具有高效执行的能力、抗压能力和较强的系统思维，具备良好的职业道德素质，团队合作精神强。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-15万/年
05
岗位名称：招投标岗
岗位主要职责：
1.编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件;
2.主持开标全面工作，组织考察、询标，编制《评标结果报告》、发放中标通知书;
3.整理已完成的招标工作的系统资料，建立招投标工作台账;
4.完成合同条款的拟订及办理合同签署等合同管理工作;
5.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.大学本科或以上学历，工程相关专业优先，原则上要求3年以上相关工作经验，房建、市政等相关工程工作经验者优先;
3.熟悉国家招投标政策和流程，了解有关招投标、合同等方面的法律法规。能独立完成项目招标公告、文件编制、开标评审过程和资料汇编工作，及时保证项目前期工作进度，协调各服务单位开展项目前期工作;
4.具备良好的书面写作能力，工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素质和团队合作精神;
5.持有中级及以上职称者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：7-12万/年
06
岗位名称：人事岗
岗位主要职责：
1.熟悉人力资源6大模块流程，负责公司及下属子公司人事招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利管理等人力资源六大模块相关工作;
2.根据年度人员编制及人力需求，配合开展公司及下属子公司人员招聘工作;
3.依据公司绩效管理相关制度，对公司绩效体系的维护、完善;
4.根据公司业务发展及员工职业发展需求，分析培训需求，协助制定职工年度培训计划，组织并实施培训，以提高员工的素质及岗位技能;
5.做好员工关系的维护工作;
6.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历，人力资源、经济、行政管理等相关专业。
2.原则上要求3年以上相关工作经验。熟悉人力资源6大模块的理论知识，有相关实操工作经验。
3.熟悉劳动法及相关法律法规，工作能力强，抗压能力较高。4.具有较强的协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
(特别优秀者可适当放宽条件。)
薪酬待遇：7万元-14万元/年。
07
岗位名称：会计岗
岗位主要职责：
1.负责公司及下属子公司基建项目、房建项目等项目的财务管理、财务测算等工作;
2.负责公司基建账目的管理，包括日常费用及成本核算、往来帐编制;
3.处理与公司业务有关的税务核算及纳税申报工作;
4.审核各项费用报销及工程付款支出;
5.负责合同台账等数据维护更新;
6.做好日常财务报表的编制，协助处理公司内合并财务报表;
7.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，财务管理、会计学等相关专业;
3.有较好的文字基础，责任心重，有团队意识;
4.有建筑、金融、房地产领域工作经验优先考虑;
5.持有中级及以上职称者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件。)
薪酬待遇：7-14万/年
08
岗位名称：出纳岗
岗位主要职责：
1.负责公司资金的管理及调配;
2.完成日常的收支工作及记账工作;配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作;
3.负责办理现金、银行收、付款业务，妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证;
4.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，财务、会计、审计等相关专业，了解会计核算基础知识，有会计从业资格证;
3.具有较强的学习能力，良好的团队合作意识，责任感强，工作细致;
4.具有2年以上财务工作经验。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：7-10万/年
09
岗位名称：融资岗
岗位主要职责：
1.参与项目开发方案的研讨及制定，做好项目投融资、还贷的测算;
2.分析投融资方案的可行性，起草撰写各项目的方案;
3.负责融资档案资料的整理，及时更新贷款台账;
4.对接金融机构报审所需的基本资料，对贷款合同及其他相关协议进行初步审核，做好放款的前期的准备;
5.做好融资相关费用支付的审批工作;
6.针对公司本年度及本阶段重要工作目标，执行公司各项决议及工作部署，保证各项重大项目、工作的有效落地;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，持有经济师职称，金融类、经济类相关专业，有1年以上相关企业投资、融资工作经验;
3.有房地产、资产收购等工作经验者优先。
(优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-15万/年
10
岗位名称：法务/法务主管
岗位主要职责：
1.负责参与公司有关项目的谈判与合法把控，协助审核项目相关法律文件;
2.负责起草、修订及审查公司对外的合同、协议等重要文件;
3.协助制定或修订公司内部各项规章制度;
4.负责参与处理公司各类法律纠纷、劳动争议和诉讼工作;
5.负责法律事务处理的调查、取证工作;
6.负责对公司业务的开展及相关议题文件提出合规性意见;
7.负责为公司各部门的法律咨询提供服务，对公司法律顾问进行日常管理;
8.负责公司法律知识的宣传、普及工作，协助开展法律知识培训工作;
9.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，经济法、法学等相关专业，原则上有3年以上企业法务或律师工作经验;
3.有建筑、金融、房地产领域工作经验者或有公司并购等工作经验，通过国家司法考试者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-14万/年
11
岗位名称：审计岗
岗位主要职责：
1.负责建立健全公司内审机制，完善审计工作相关的各项规章制度;
2.负责制定内审计划，对公司内部管理制度及流程进行合规性检查，完善公司内部管理流程;
3.负责公司日常运营管理过程中的内控审计、经济责任审计及其他专项审计等审计工作;
4.配合上级单位及外部单位的审计及相关检查工作;
5.跟踪及监督审计问题的整改工作;
6.负责对公司一般或重大项目的风险进行评估，提供可行性建议;
7.对公司重大经营事项进行监督;
8.负责公司内部项目实施过程的跟踪审计;
9.完成上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.大学本科或以上学历，财务管理、会计学、审计学、经济学等相关专业;
3.原则上有3年以上企业审计工作经验，有市政基础设施、金融、房地产领域相关审计工作经验者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-14万/年
12
岗位名称：招商运营岗
岗位主要职责：
1.带领团队根据公司整体发展规划及市场状况协助制定公司现有物业资产的招商运营计划，完成招商运营任务指标;
2.协助开展市场调研、分析和预测，及时搜集有效的商业信息;
3.负责招商业务开发，开拓及维护招商运营渠道，与客户对接招商、租赁业务;
4.负责与入驻商户签约，协助办理租户进场，完成租赁手续;
5.参与商户的洽谈，并处理合同内容和签订相关工作;
6.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，企业管理、经济学、工商管理、金融学、传播学、房地产管理等相关专业，有2年以上相关工作经验;
3.有优秀的数据分析判断能力、团队管理能力、市场洞察力敏锐，责任心强。
(特别优秀者可适当放宽条件。)
薪酬待遇：8-15万/年
13
岗位名称：运营管理岗(智慧停车项目)
岗位主要职责：
1.负责智慧停车项目前期策划工作，包括项目方案设计、论证、实施等;
2.负责智慧停车管理平台推进建设;
3.负责智慧停车车场内人员、安全、设备管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质;
4.负责所管辖车场内工作流程、人员班次安排、增收合作等，增加车场经营收入;
5.完成上级领导下达的经营管理目标，控制管理成本，保证运营体系的有效运行;
6.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科及以上学历，计算机等相关专业;
3.具有智慧停车、智慧通行、IT运维等相关项目1年以上经验，了解国家、地区、房地产行业相关政策、法规、标准等;
4.良好的沟通和协调能力，强烈的责任心，性格稳重踏实，思考问题思路清晰。
5.(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8-15万/年
14
岗位名称：综合管理岗(智慧停车项目)
岗位主要职责：
1.负责公司日常各类公文撰写工作;
2.负责公司的各类会议组织筹备及会议资料管理工作;
3.负责办理员工入离职、转正、调岗、考勤、绩效管理、薪酬管理等人力资源相关综合管理工作;
4.负责收集、整理、传阅、存档各类文件及档案;
5.负责跟进公司后勤保障工作;
6.完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.本科或以上学历，汉语言文学、新闻传播、工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业;
3.有1年以上大型企业、国有企业或行政事业单位相关工作经验，熟悉公文写作知识、公文处理流程和会议工作流程，具有人力资源相关工作经验;
4.有较强文笔功底;
5.工作细致，性格稳重、踏实，工作稳定性强，具有责任感和敬业精神。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：7-14万/年
15
岗位名称：资产管理岗
岗位主要职责：
1.梳理公司现有资产及物业情况，协助制定资产、物业的管理及盘活计划;
2.充分、有效发挥公司现在资产、物业的价值，提出租赁、使用的可行性建议，增加资产收益;
3.跟进及监督公司资产租赁运营状况、研究资产租赁可行性、核算资产租赁利润，完成有关报表统计工作;
4.制定资产物业巡检计划，定期对公司现场资产及物业进行巡检，并做好巡检台账记录;
5.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.大学本科或以上学历，土地管理、城市规划、资产评估与管理、财务管理、投资学等相关专业;
3.原则上要求2年以上资产管理相关工作经验，熟悉国有企业资产管理流程及国家政策、法律法规。
4.具有较强的抗压能力、协调能力、沟通能力、语言表达能力及文书写作能力。
(特别优秀者可适当放宽条件。)
薪酬待遇：7万元-15万元/年
16
岗位名称：项目前期策划岗
岗位主要职责：
1.主要负责项目前期策划，负责对拟投资的项目进行可行性分析、测算，协助上级负责项目尽调、谈判，编写可研报告;
2.参与项目建筑设计方案及项目的跟踪管理，定期提交项目策划报告;
3.协调项目前期工作如土地、规划等;
4.负责防范经营和操作风险，确保流程与合规控制工作符合要求;
5.完成上级交办的有关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.大学本科或以上学历，城市规划、建筑学、土木工程、工程造价等相关专业;
3.原则上要求3年以上房地产项目前期测算等相关工作经验，能独立完成项目的前期测算、编制可行性研究报告;及时保证项目前期工作进度，协调各服务单位开展项目前期工作;
4.具备良好的书面写作能力，工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素质和团队合作精神;
5.持有中级及以上职称者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8万元-15万元/年
17
岗位名称：工程造价岗
岗位主要职责：
主要负责项目成本管控工作，包括但不限于负责项目开发全过程的成本控制进行总体和动态控制，具体为：对项目估算控制，对项目概算、预算进行审议和控制，协助设计组和工程组对工程变更事项进行审议，协助工程组对现场零星工程量变化情况进行研究和审议，对项目竣工结算和项目决算进行审议，协助招商营销组对项目招商和营销工作的成本进行总体和动态控制等工作内容。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.大学本科或以上学历，建筑学、土木工程、工程造价等相关专业;
3.原则上要求3年以上相关工作经验，房建、市政等相关工程工作经验者优先;
4.熟悉国家招投标政策和流程，能独立完成项目估算、预算、招标控制价、结算的编制(审核);
5.及时保证项目前期工作进度，协调各服务单位开展项目前期工作;
6.具备良好的书面写作能力，工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素质和团队合作精神;
7.持有中级及以上职称者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)。
薪酬待遇：8万元-15万元/年
18
岗位名称：安装工程师
岗位主要职责：
1.负责施工前临时通水、通电及相关计量工作;
2.负责对接各水、电、燃气、消防等专项工程的深化设计工作;
3.负责自来水、电力、燃气单位外围关系协调，报装、验收等各项具体工作;
4.提前谋划各个环节所需周期，提前启动招采工作，确保工程顺利推进;
5.负责对分管工程进场材料设备的检查、验收，参与项目工程的专项验收、综合竣工验收和移交对接工作;
6.负责相关工程的计量工作;
7.做好安装工程的质量、进度、安全文明检查和整改;
8.负责项目电气专业技术的管理，并根据需要承担施工工艺、设备选型等技术管理工作;
9.完成领导交办的其它任务。
任职条件：
1.年龄35岁以下;
2.大学本科或以上学历，电气工程等相关专业;
3.原则要求4年以上相关专业现场施工管理工作经验，2年以上房企相关工作经验，有江门市内用电报装经验且熟知流程;
4.持有二级建造师以上职业资格;
5.具备工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识;
6.具有高效执行的能力、抗压能力和较强的系统思维;
7.具备良好的职业道德素质，团队合作精神强，持有工程师及或上职称者优先考虑。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8万元-15万元/年
19
岗位名称：物业管理岗
岗位职责：
1.熟悉物业管理工作流程，负责制定及完善物业管理的各项规章制度，并落实执行;
2.负责统筹物业日常管理工作，包括供电、给排水、网络、场地、消防设施、特种设备维修与保养等工程管理;
3.绿化、保洁、安保、客服等品质管理工作;
4.对物业项目经营指标费如回收指标管理、客户满意度等负责;
5.负责商业类物业项目各种经济合同管理工作;
6.应统筹做好物业管理中的突发事件及应急处理工作;
7.完成上级交办的相关工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，原则上要求本科及以上学历;
2.专业不限，原则上要求2年及以上物业项目管理经验;
3.熟悉物业日常维修保养知识及管理流程;
4.责任心强、作风正派，执行力和应变能力强，具备应急事件处理能力;
5.具备良好的沟通协调能力和服务意识，抗压能力强，纪律意识强，服务上级管理。
6.(特别优秀者可适当放宽条件)。
薪酬待遇：8万元-15万元/年
20
岗位名称：营销管理岗
岗位职责：
1.负责完成项目市场调查、报告等工作;
2.依据项目销售目标编订项目线上、线下推广方案及年度营销费用计划;
3.负责完成项目广告公司、活动公司等招标工作，并负责具体事务对接;
4.大型节点活动、阶段性小活动等的创意、策划及执行;
5.负责项目对外公示类文件的拟定、发布;
6.负责部门各类信息、通知的及时下发和传达，完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，本科或以上学历;
2.原则上要求6年相关专业工作经验，4年房企相关工作经验;
3.熟悉国家和地方楼市政策和法规，熟悉房地产销售业务流程及营销策划模块的运作机制和流程;
4.具有较强的沟通影响能力，高效执行工作，抗压能力。
(特别优秀者可适当放宽条件)
薪酬待遇：8万元-15万元/年。
21
岗位名称：党建管理岗
岗位主要职责：
1.贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示精神，在公司党支部的领导下,开展公司的思想政治工作、精神文明建设和党务宣传管理工作;
2.负责起草公司党支部年度、季度工作计划，组织党支部开展“三会一课”等相关工作;
3.负责公司党员思想教育、党的组织发展和党员管理、党费缴纳、党员档案管理等工作;
4.完成党支部交办的其他相关工作及公司相关重点工作。
任职条件：
1.年龄35岁以下，政治面貌为中共党员。
2.大学本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、行政管理、政治学等相关专业;
3.原则上具有2年以上党务工作经验，有国有企业党务工作经验优先考虑;
4.政治立场坚定，熟练掌握党的理论和路线方针政策,具有较高的政治理论水平;
5.具有较强的文字表述能力、组织协调能力、调查研究能力及较全面的综合素质;
6.具有扎实的党建理论素养，了解党务工作要求与流程。
薪酬待遇：8万元-12万元/年。
二、福利待遇
1.录用后按相关规定购买五险一金，试用期间的薪酬福利按照公司的有关规定执行;
2.其他福利：完善的在职培训机制、带薪年休假、健康检查、职工活动、商业雇主险等，具体参照公司相关规定执行。
三、报名时间、方式
(一)报名时间：从招聘信息发布之日起，截止至2024年2月29日24时;
(二)报名方式：
以上岗位应聘者均需自觉遵守国家法律法规，具备良好的品行和职业道德，具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，无犯罪记录，没有受过党纪、政纪处分。欢迎符合条件的优秀人才积极参与，共谋发展，对于特别优秀的应聘人员，薪酬可面议。有意者请将报名资料电子版及纸质版通过以下形式进行报名：
1.现场投递简历及报名;
2.前程无忧招聘网站投递简历;
3.邮箱投递：发送资料至邮箱：jmbjglgs@163.com，请在邮件主题写明姓名+应聘岗位名称。
4.相关联系方式：
联系人：李先生、李小姐
联系电话：0750-3980463
0750-3283703
联系地址：江门市蓬江区天沙河大道68号5幢游泳馆D馆1层1101卡、2层，江门市滨江建设投资管理有限公司。
四、相关准备资料
本次发布岗位的报名资料包括以下内容：
1.《应聘人员登记表》(附上一寸彩色相片);
2.身份证、学历证书和职业资格、职称证书等相关资料的扫描件;
3.社保参保记录(可在当地人社网上下载);
4.其他相关资料。
五、招聘程序
1. 招聘工作将根据工作情况分批进行，资格审查报名结束后，我司对应聘人员提交的报名材料进行初步审查，经初审确定参加面试人员名单后，将通过电话或邮件通知应聘者。其他人员不再另行通知。
2.招聘面试时间及地点另行通知。考生需携带有效二代居民身份证及相关资料到面试现场参加招聘面试。
3.根据招聘面试综合成绩确定拟录用人选后，将开展政审工作及统一到指定医院进行体检。政审或体检不合格者，不予聘用。
4.确定为录用人员，签订劳动合同。录用人员实行试用期考核管理，试用合格后予以转正，试用期考核不合格或试用期内发现不符合录用条件的，解除劳动合同。
5.以上公开招聘岗位职责根据公司现有需求设定，正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力作综合调配使用。
6.应聘者须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其应聘及录取资格。
附件：报名表
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